Каковы задачи охраны труда на предприятии

Каждое рабочее место должно обеспечить работнику комфортные условия для труда и отдыха. Строго должны быть соблюдены все нормы гигиены и санитарии на рабочем месте.

Охрана труда для любого предприятия является жизненно необходимым и очень важным подразделением. Это может быть отдел, бюро. Служба создана для обеспечения контроля, соблюдения всех требований по безопасности труда. Она состоит из руководителя (инженер по охране труда) и штатных работников. Такой отдел подчиняется непосредственно руководителю организации либо его заместителю.

В своей работе инспектора и руководители по ОТ на предприятии руководствуются правовыми, организационно – техническими, санитарными требованиями и актами.

Задачи и цели подразделений по ОТ:

• создание всех условий безопасной работы;
• разработка, внедрение мероприятий по обучению штата рабочих правилам соблюдения условий и требований ОТ;
• контроль за соблюдением каждым работником условий трудового и коллективного договоров;
• работа по предупреждению травматизма на производстве;
• предупреждение возникновения профзаболеваний;
• проведение мероприятий, направленных на улучшение условий труда;
• обучение по охране труда работников;
• работа с руководителями подразделений по соблюдению безопасных условий работы;
• изучение и доведение до сведения штата работников нововведений в нормативных базах;
• пропаганда содержания рабочих мест в безопасном для работы состоянии.

Для выполнения всех задач на службу по ОТ возложены функции:

• выявление причин травматизма на предприятии;
• учет и анализ профессиональных заболеваний;
• оказание помощи в измерении параметров опасных факторов в помещениях;
• проверка оборудования на их травмобезопасность;
• правовая оценка условий работы;
• совместно с профсоюзами и проверяющими инстанциями проведение проверок по техническому состоянию зданий, помещений;
• проверка наличия и исправности средств для индивидуальной защиты;
• проверка соблюдения санитарных норм;
• участие и оказание помощи работе комиссий, созданных для ввода в эксплуатацию вновь построенных объектов, оборудования;
• разработка и согласование документов по соблюдению требований ОТ;
• разработка плана мероприятий по улучшению условий работы, предупреждению травматизма, профессиональных заболеваний;
• обучение персонала по вопросам безопасности и охране рабочих мест;
• участие в составлении коллективных договоров по вопросам, касающимся ОТ;
• помощь руководителям подразделений по составлению перечня профессий, по которым обязательно необходимо проходить инструктажи и медицинские осмотры;
• контроль за выплатами компенсаций и пособий за труд с вредными условиями;
• соблюдение законодательства по выплате пособий по несчастным случаям на производстве;
• расследование несчастных случаев на производстве и участие в работе комиссий по расследованию;
• измерение параметров шума с использованием специальных шумомеров;
• измерение уровня вибрации на самоходных машинах и технологических установках;
• контроль уровня электромагнитного поля и уровня лазерного излучения;
• следить за исправностью предупредительной сигнализации, которая используется для оповещения рабочих о возникновении опасности;
• проверять работоспособность автоблокировки на оборудовании;
• совершенствование технологии производства;
• оформление документов по ОТ и контроль за их сохранностью;
• подготовка документации на выплату пособий по страхованию от несчастных случаев на производстве или профессиональным заболеваниям;
• разработка программ обучения по ОТ рабочих и руководящего состава;
• проведение всех видов инструктажей для всех категорий граждан, которые внесены в перечень работников по прохождению инструктажей;
• вносить запреты на использование машин и оборудование, которое находится в технически неисправном состоянии, доводить до сведения руководителя о наличии такого оборудования;
• проверять исправность приборов оповещения, звуковой и световой сигнализации;
• проверять состояние метеорологических условий на рабочих местах;
• следить за соблюдением условий по освещенности производственных цехов и помещений с помощью люксметров;
• отстранять от работы рабочих и служащих, у которых нет допуска к определенному виду работ или тех, кто нарушил правила работы;
• привлекать других работников и начальников подразделений к проверке соблюдения условий охраны труда и производственного травматизма;
• участие в комиссиях по проверке знаний по безопасной работе;
• составление перечня профессий и работ, на которые должна быть инструкция по технике безопасности;
• пересмотр инструкций и внесение изменение в них в связи изменениями законодательных актов;
• обеспечение всех подразделений инструкциями, перечнями, пособиями, учебными программами и прочей документацией по вопросам охраны труда;
• проведение плановых собраний по ОТ;
• ведение обучения по охране труда путем радиовещания, стенгазет, видеофильмов, витрин и прочего;
• ознакомление штата сотрудников с новшествами в законодательных актах и нормах;
• рассмотрение и принятие решений по жалобам от рабочих, доведение этих сведений до руководителя;
• выявление вредных и опасных факторов на рабочих местах с доведением этих сведений до руководства;
• проверка знаний работников в области охраны труда;
• проведение вводного инструктажа с вновь прибывшими на работу, прибывшими в командировку, студентами и практикантами;
• проведение всех необходимых испытаний оборудования перед его запуском в производство;
• хранение протоколов осмотра и проверок в течении времени, предусмотренного законодательством;
• требовать от работников письменных объяснений причин нарушения техники безопасности;
• контроль за целевым использованием средств, выделенных на ОТ, обоснование таких затрат.