Что такое охрана труда и техника безопасности (ОТиТБ / БиОТ)?

Обновлено: 2026 год

Несмотря на то, что статья была опубликована в 2020 году, основные принципы охраны труда остаются актуальными и сегодня. Вместе с тем, в последние годы в сфере охраны труда усилился системный и риск-ориентированный подход, при котором ключевое внимание уделяется выявлению и предупреждению профессиональных рисков, а не только формальному соблюдению инструкций.

Охрана труда представляет собой ход действий для обеспечения сохранности жизненных показателей трудящихся в ходе производственного процесса, состоящий из множества нормативных, правовых, социально-экономических, санитарных, лечебных, профилактических, реабилитационных и других мер и требований.

Техника безопасности – это ряд мероприятий со стороны работодателя, направленные на создание безопасных условий в процессе выполнения работником своих трудовых обязанностей.

Но стоит обратить внимание на несколько нюансов.

Со стороны обеспечения безопасного труда словосочетание «Техника безопасности» подразумевает ограждение работников от возможного влияния угрожающих его здоровью производственных показателей.

С точки зрения ОТ понятие «Техника безопасности» рассматривается как предохранение рабочих по найму от влияния пагубных факторов производства. Данная функция, по сути, является основной частью обеспечения охраны труда.

Также важно понимать, что термин «Техника безопасности» на сегодняшний день считается устаревающим и практически не используется при разработке официальной нормативной и правовой документации.

В современной практике данный термин чаще применяется в разговорной речи и обиходе, тогда как в нормативных актах используются более широкие и корректные формулировки, охватывающие весь комплекс мер по обеспечению безопасных условий труда:

1. Безопасность и охрана труда, сокращенно БиОТ;
2. Охрана труда и техника безопасности – ОТиТБ;
3. Для межнациональных корпораций используется "Health & Safety" (H&S)", что переводится «Здоровье и Безопасность».

Сфера влияния «Охраны труда» лишь немного совпадают с функциями «Техники безопасности» или «Здоровья и безопасности».

«Охрана труда» по большому счету предназначена для обеспечения юридической основы касательно прав и обязанностей работодателя и работника, выполнения требования Трудового кодекса и других нормативно – правовых актов.

Современный подход к охране труда

В последние годы охрана труда всё чаще рассматривается как система управления профессиональными рисками, а не как набор формальных требований. Современный подход предполагает не только реагирование на несчастные случаи, но и их предотвращение за счёт анализа условий труда и потенциальных опасностей.

Основой данного подхода является оценка профессиональных рисков, регулярный пересмотр условий труда, обучение работников безопасным методам работы и формирование культуры безопасности на предприятии.

Таким образом, охрана труда сегодня — это непрерывный процесс, направленный на снижение производственного травматизма, профессиональных заболеваний и повышение общей эффективности труда.

Что включает охрана труда на практике

На практике охрана труда представляет собой комплекс обязательных и регулярных действий со стороны работодателя, направленных на обеспечение безопасных условий труда.

К основным практическим элементам относятся:

• разработка и актуализация инструкций по охране труда;
• обучение работников и проверка знаний требований охраны труда;
• проведение вводных, первичных и повторных инструктажей;
• организация предварительных и периодических медицинских осмотров;
• обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• контроль соблюдения требований охраны труда на рабочих местах;
• расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Мероприятия по ОТиТБ

Правовые мероприятия по охране труда направлены на создание функционирующей системы норм права, которые базируются на нормативных документах по безопасным и здоровым условиям труда. Данная система правовых норм базируется на требованиях Конституции и содержит законы, нормативно – правовые акты и другие нормативные юридические документы, принятые конкретными компаниями. Поэтому сегодня многие производственные организации направляют своих инженеров на курсы БиОТ обучения.

Социально-экономические мероприятия основываются на мерах государственного поощрения работодателей для повышения уровня ОТ, создания компенсационных выплат и льгот для людей, работающих во вредных и опасных производственных условиях, обеспечения защиты работников, относящихся к категории наименее социально защищенных, обязательное социальное страхование и выплату денежных средств в качестве компенсации в случаях возникновения заболевания, связанных с трудовой деятельностью, и получения травм на производстве.

Категория организационно – технических мероприятий направлена на создание системы управления ОТ. Для этого каждое предприятие создает единый комплекс мер, которые устанавливают политику и вектор по улучшению уровня условий работы. К таким мероприятиям можно отнести обучение по охране труда и технике безопасности, которое проводится регулярно.

Санитарно-гигиенические мероприятия проводятся с целью уменьшения влияния на организм работника вредных и опасных факторов производства, создания благоприятных и безопасных условий работы и минимизации возникновения производственных болезней.

Категория лечебно – профилактических мероприятий предусматривает проведение предварительных, периодических и внеплановых медицинских осмотров, обязательную оценку психиатром психологического состояния трудящихся, организацию выдачи молока и других лечебно – профилактических продуктов питания. В современных условиях такие мероприятия также включают оценку профессиональных рисков и регулярный анализ эффективности действующей системы охраны труда.

Суть реабилитационных мероприятий по ОТ заключается в проведении действий со стороны работодателя, которые будут ориентированы на восстановление здоровья и способности к труду людей, получивших травму на рабочем месте или болезни, связанные с профессиональной деятельностью.

Часто задаваемые вопросы по охране труда

Обязательно ли обучение по охране труда?
Да, обучение и проверка знаний требований охраны труда являются обязательными для работников и работодателей в соответствии с трудовым законодательством.

Кто отвечает за охрану труда на предприятии?
Ответственность за организацию охраны труда несёт работодатель, при этом работники обязаны соблюдать установленные требования и инструкции.

Можно ли использовать термин «Техника безопасности» в официальных документах?
В официальной документации рекомендуется использовать термин «Охрана труда» или «Безопасность и охрана труда», поскольку они являются нормативно корректными.

Чем отличается БиОТ от охраны труда?
БиОТ является расширенной формулировкой, объединяющей требования охраны труда и безопасности производства в единую систему.